Sign In

Приоритетно запошљавање дјеце погинулих бораца

  • Приоритетно запошљавање дјеце погинулих бораца
    04.03.2026.

    ​Министар рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске Радан Остојић изјавио је да је у Заводу за запошљавање Републике Српске евидентирано 49.000 незапослених, истичући да приоритет у запошљава...


АКТУЕЛНО






  • Обавјештавамо заинтересовану јавност да је израђен Приједлог Правилника о измјени Правилника Листи тјелесних оштећења и Правилника о измјени Правилника о Листи професионалних болести. Приликом израде приједлога, а у складу са Смјерницама за консултације у изради прописа и других општих аката („Службени гласник Републике Српске", број 86/22), обрађивач је утврдио да су предметни Правилници од интереса за јавност, те се приједлог истих објављује на интернет страници Министарства рада и борачко-инвалидске заштите ради могућности увида и достављања примједби и сугестија.

Примједбе и сугестије могу се доставити у року од 15 дана од дана објављивања Приједлога Правилника на сајту, а достављају се на имејл адресу: d.colic@mpb.vladars.rs.



  • Обавјештење о изради Приједлога Одлуке о висини награде и накнаде трошкова арбитара и миритеља

Обавјештавамо заинтересовану јавност да је израђен Приједлог Одлуке о висини награде и накнаде трошкова арбитара и миритеља. Приликом израде приједлога, а у складу са Смјерницама за консултације у изради прописа и других општих аката („Службени гласник Републике Српске", број 86/22), обрађивач је утврдио да је предметна Одлука од интереса за јавност, те се приједлог Одлуке објављује на интернет страници Министарства рада и борачко-инвалидске заштите ради могућности увида и достављања примједби и сугестија.

Примједбе и сугестије могу се доставити у року од 15 дана од дана објављивања Приједлога Одлуке на сајту, а достављају се на имејл адресу: m.mitrovic@mpb.vladars.rs.

       8.10.2025. Одлука о висини награде и накнаде трошкова.doc





Најаве



Подијелите страницу

Copyright © 2019. Влада Републике Српске.

Сва права задржана. Садржај ових страница не смије се преносити без дозволе и без навођења извора.